2026’nın İlk Maaş Gününde Memurlardan Reform Çağrısı

Memur-Sen Kocaeli İl Temsilcisi Şahin Yaşlı: Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik ve kamuda huzursuzluk artık son bulmalı

2026 yılının ilk maaş gününde Türkiye genelinde 81 ilde eş zamanlı olarak basın toplantısı düzenleyen Memur-Sen üyeleri, kamu personel sisteminde yaşanan ücret dengesizliği ve gelir adaletsizliğine dikkat çekti. Kocaeli’de düzenlenen basın açıklamasında konuşan Memur-Sen Kocaeli İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Kocaeli Şube Başkanı Şahin Yaşlı, “Bu sistem artık sürdürülemez. Bu yıl memurların yılı olmalıdır” dedi.

“Memur enflasyona ezdirildi”

Şahin Yaşlı, 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde verilen zam oranlarının memuru enflasyon karşısında koruyamadığını vurgulayarak, “Sadece memur ezdirilmedi, kamu personeli arasındaki ücret dengesi de tamamen bozuldu. Aynı odada çalışan, farklı statüdeki personeller arasında derin uçurumlar oluştu” ifadelerini kullandı.

“Sistem yeniden altüst oldu”

2023 yılında Cumhurbaşkanı tarafından düzeltilen ücret dengesinin yeniden bozulduğunu ifade eden Yaşlı, memurların eğitimleri, sınavları ve emeğinin yok sayıldığını belirterek, “Kamuda iş barışı zedelendi, huzur kalmadı, motivasyon kayboldu” dedi.

Personel reformu çağrısı

Memur-Sen olarak parçacı değil, bütüncül bir kamu personel reformu istediklerini belirten Yaşlı, şu başlıklara dikkat çekti:
• Ücret skalası görev ve sorumluluk temelli olmalı
• Farklı statüler arasındaki maaş uçurumu giderilmeli
• Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark kapatılmalı
• Kariyer basamakları netleştirilmeli
• Güvence güçlendirilmeli

“Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel sistemi artık ertelenmemelidir” dedi.

Sendika yasası değişmeli

4688 sayılı Sendika Yasası’nın ömrünü tamamladığını vurgulayan Yaşlı, mevcut toplu sözleşme ve hakem kurulu sisteminin kamu görevlilerinin haklarını koruyamadığını söyledi. Grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve adil pazarlık ortamının sağlanması için ILO normlarında yeni bir sendika yasası talep edildi.

“Refah payı şart”

Ücret dengesizliğinin ancak emekliliğe yansıyacak refah payı ile giderilebileceğini belirten Yaşlı, bunun ertelenmesinin kamu hizmetinde verimsizliğe ve sosyal maliyetin büyümesine yol açacağını söyledi.

“İmtiyaz değil, adalet istiyoruz”

Memurların ayrıcalık değil, emeğinin karşılığını istediğini vurgulayan Yaşlı, “Kamuda huzur, iş barışı ve adil paylaşım istiyoruz. Bu gidişata dur demek hükümetin sorumluluğudur” dedi.

Sendika temsilcileri destek verdi

Basın açıklamasına;
• Sağlık-Sen Kocaeli İl Başkanı Erdal Yıldırım
• Eğitim-Bir-Sen Kocaeli Şube Başkanı Mehmet Gökkaya
• Büro Memur-Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Türk
• Ulaştırma Memur-Sen Kocaeli Şube Başkanı Mehmet Akkuş da katılarak destek verdi.

Açıklama, “Yaşasın hak, yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın mücadele” sloganlarıyla sona erdi.