“HAK-İŞ’ten Kocaeli’de Sert Mesaj: Emekçinin Hakkı Kayıt Altına Alınmalı!”
22 Nisan 2025 13:33

“HAK-İŞ’ten Kocaeli’de Sert Mesaj: Emekçinin Hakkı Kayıt Altına Alınmalı!”

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci ve İdris Ersoy Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı Kocaeli'de Örgütlenme ve Kayıt Dışı Mücadele kapsamında İzmit Anıt Park'ta Basın Açıklaması gerçekleştirdi. Yapılan Açıklamaya Hak-İş sendikası üyeleri ve Tezcan Galvaniz işçileri yoğun katılım sağladı.

Bahar Özdemir Tüm haberleri

HAK-İŞ Kocaeli'den sert mesaj: Kayıt dışına geçit yok, emekçiye hak ettiği verilecek! Değirmenci, 1 Mayıs mitingi için Rize çağrısı yaptı, grevde ki 43. Gününü geride bırakan Tezcan Galvaniz işçilerine destek verdi.

"1 MAYIS RİZE’DE KUTLANACAK"

Hak-İş Sendikası Konfederasyonu, 1 Mayıs İşçi Bayramı öncesi Kocaeli İzmit Anıt Park'ta basın açıklaması düzenledi. “Örgütlenme ve Kayıt Dışı ile Mücadele” kapsamında basın açıklamasını Genel Başkan Yardımcısı Yunus Değirmenci yaptı. Hak-İş’e bağlı sendikaların üyeleri ve grevde bulunan Tezcan işçilerinin katıldığı açıklamada, Tezcan işçilerine destek verildi. Bu yıl Rize’de 1 Mayıs İşçi Bayramı’nı kutlayacak olan Hak-İş, kayıt dışı ile mücadele ve örgütlenme özgürlüğünün önündeki engellerin kaldırılmasına dikkat çekti. Türkiye’nin kayıt dışı ile mücadelede son yıllarda önemli gelişmeler olduğu belirtilen açıklamada, bu gelişmelerin yeterli olmadığı ve özellikle kadınların kayıt dışı çalışmadaki oranlarının yüksek olduğu vurgulandı. 

"KOCAELİ MÜCADELENİN KENTİ"

Bu yıl 1 Mayıs’ı Rize’de kutlayacağız. Rize’de gerçekleştireceğimiz mitingin hemen öncesinde, ülkemizin dört bir yanında, emeğin hakkını, örgütlü mücadelenin gücünü ve emekçilerin karşı karşıya kaldığı sorunları dile getiriyoruz. Bu kararımız doğrultusunda, bugün, Türkiye sanayisinin kalbi, emeğin alın teriyle yoğrulduğu güçlü şehir; Kocaeli’deyiz. Kocaeli, üretimin olduğu kadar, emeğin, direncin ve örgütlü mücadelenin de kentidir. Bu nedenle, ülkemizdeki yüz binlerce emekçinin sorunlarını Kocaeli’nden haykırmak, bizler için ayrıca anlamlı ve değerlidir. Kayıt dışı istihdam, yalnızca bir ekonomik kayıp değildir; aynı zamanda bir insanlık meselesidir. Sosyal güvenlikten mahrum kalan bir işçi; iş kazası geçirdiğinde hakkını arayamayan, yaşlandığında emekli olamayan, geleceğini göremeyen bir emekçidir.

"KAYIT DIŞI İSTİHDAM SADECE EKONOMİK SORUN DEĞİL"

Kayıt dışılığın olduğu yerde, ne işçi sağlığından, ne iş güvenliğinden, ne de adil ücretten söz edebiliriz. Resmi rakamlara göre son çeyrek asırda Türkiye’de kayıt dışı istihdam oranı yüzde 52’den yüzde 26’ya düşmüştür. Benzer ekonomik yapıya sahip ülkelerle karşılaştırıldığında, ülkemiz bu alanda en fazla ilerleme kaydeden ve başarılı olan ülkeler arasında yer almaktadır. Bu ilerlemeyi çok önemli buluyoruz. Ancak, kayıt dışılık hala ciddi bir sorun olarak önümüzde durmaktadır. Kadınlarda kayıt dışılık oranı, erkeklere göre daha yüksektir ve bu oran yüzde 32’nin üzerindedir. Ev hizmetlerinde çalışan kadınların büyük çoğunluğu ise sosyal güvenceden yoksun kalmaktadır. Kayıt dışı istihdam, kayıtlı çalışan işçilerin üzerindeki vergi ve prim yükünü artırır. Kayıt dışılık, devletimizin vergi ve prim gelirlerini azaltmakta, diğer taraftan gelir adaletsizliğini derinleştirmektedir. 

"SENDİKALI OLMAYAN İŞÇİLER ÇOĞUNLUKTA"

Sendikalı olmak, yalnızca bir hak değil, aynı zamanda kayıt dışı istihdama karşı bir sigortadır. Sendikalı olmak, sadece toplu sözleşme yapmak değil; iş kazalarını önlemek, işçinin hakkını aramasını kolaylaştırmak, güvenceli bir gelecek demektir. 16 milyon 800 bin işçiden sadece 2,5 milyonu sendika üyesidir. Sendikalaşma oranı yüzde 14,97’dir. Toplu iş sözleşmesinden yararlananlar ise yüzde 9'dur. Hukuki boşluklar ve yaptırımlar caydırıcı olmuyor. Bu ortamda işçinin özgürce örgütlenmesi mümkün değildir. Gerçek anlamda bir demokrasi ve sosyal adalet istiyorsak, önce emeğin sesine kulak vermeliyiz. Güvencesiz çalışmayı ve kayıt dışı istihdamı sona erdirmeliyiz. Sendikal örgütlenme önündeki engeller kaldırılmalıdır. Sendikalı işyerlerine ilave teşvikler sağlanmalıdır. Yetki tespiti davaları hızlandırılmalıdır. İşe iade hakkı etkin bir şekilde uygulanmalıdır” ifadelerini kullandı. 

Güncelleme: 22 Nisan 2025 14:13
BENZER HABERLER
emel durak masaüstü
lunapark
miğfer güvenlik
efe vinç
kaan uçar masaüstü
bemove beyza erenkaya masaüstü
noıx masaustu
nutat masaüstü
X