UCLG-MEWA’da kadın dostu kentler için ortak akıl Katılımcılar deneyim ve önerileriyle yeni döneme yön verdiler

UCLG-MEWA Kadın Komitesi toplantısının ikinci oturumunda, kadınların kent yaşamındaki deneyimleri ile yerel politikalar ele alınırken; geniş katılımlı tartışma bölümünde akademisyenlerden yerel yöneticilere kadar tüm katılımcılar söz alarak kadın dostu kentler için ortak yol haritasına katkı sundu.

UCLG-MEWA Kadın Komitesi toplantısının ikinci oturumu iki ayrı bölüm halinde gerçekleştirildi. İlk bölümde kadınların kent yaşamındaki deneyimleri ile yerel politikalar arasındaki ilişki farklı perspektiflerden ele alınırken, ikinci bölümde düzenlenen tartışma oturumunda akademisyenlerden yerel yöneticilere kadar tüm katılımcılar söz alarak kadın dostu kentler için ortak akıl oluşturdu.

YOĞUN KATILIM
Toplantıya; MEWA Kadın Komitesi Başkanı ve İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, UCLG-MEWA Genel Sekreteri Mehmet Duman, Demokrat Parti İl Başkanı Mustafa Nazlıgül, CHP İzmit İlçe Başkanı Gökhan Ercan, Baro Başkanı Caner Karakadılar, BM Kadın Birimi Program Uzmanı Duygu Arığ, UCLG Genel Sekreteri Emilia Saiz, UCLG-MEWA Genel Koordinatörü Yehia Ibrahim, UCLG-MEWA Proje Uzmanı Beyza Çetin, MEWA Kadın Komitesi Sorumlusu Elif Serra Ateş, İzmit Belediyesi AB Proje Uzmanı Burak Ergelen, İzmit Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Mehmet Anıl Kaçar, İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın Çalışmaları Şube Müdürü Berna Yurdusev Payamlıdağ, İzmir Akdeniz Akademisi Koordinatörleri Pınar Özgüç ve Ayşegül Sabuktay ile belediye meclis üyeleri, STK temsilcileri ve muhtarlar katıldı.

DUMAN: “KADIN LİDERLİĞİ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMANIN TEMEL UNSURUDUR”
UCLG-MEWA Genel Sekreteri Dr. Mehmet Duman konuşmasında, ilk oturumda kadınların yerel yönetişimdeki rolü ve ortak sorumlulukların ele alındığını belirterek şunları söyledi:
“İlk oturumda MEWA Kadın Komitesinin temel vizyonunun kadınların yerel yönetişimdeki rolünü ve ortak sorumluluğumuzu ele aldık. Yapılan konuşmalar ve paylaşılan deneyimler bizlere hem güçlü bir çerçeve hem de güçlü bir başlangıç sundu. Günümüzde kentler küresel ölçekte yaşanan sosyal, ekonomik ve çevresel dönüşümlerin doğrudan hissedildiği alanlar haline gelmiştir.

“KAPSAYICI BÜYÜME VE DEMOKRATİK YÖNETİŞİM”
Bu dönüşüm sürecinde kadın liderliği yalnızca bir sosyal politika başlığı değil sürdürülebilir kalkınmanın, kapsayıcı büyümenin ve demokratik yönetişimin temel unsurlarından biridir. Kadınların kent yaşamına eşit, güvenli ve etkin katılımı sağlanmadan ne kapsayıcı kentlerden ne de adil bir gelecekten söz etmek mümkün değildir.”

ORTADOĞU VE FİLİSTİN’E DEĞİNDİ
Duman, Orta Doğu’da özellikle Filistindeki çatışma ve krizlerin kadınlar üzerindeki etkisine dikkat çekerek kadın temsilinde yüzde 30’un yeterli olmadığını, eşit temsil hedefinin yarı yarıya olması gerektiğini vurguladı. Kadın dostu kentler yaklaşımının yerel yönetimler için stratejik bir araç olduğunu belirten Duman, uluslararası deneyim ile yerel uygulamaların bu toplantıda aynı zeminde buluştuğunu ifade etti.

SAİZ: “KADINLAR İÇİN DAHA FAZLA YER İSTİYORUZ”
UCLG Genel Sekreteri Emilia Saiz toplantıya çevrim içi katılarak şunları söyledi: “Yerel karar verme mekanizmalarında kadınlar için daha fazla yer açmaya çalışıyoruz. Kadınlar için daha fazla yer istiyoruz. Çünkü biz kadınlar olarak fazlayız. Nüfusun yarısını temsil ediyoruz ve temsil hakkımız bununla bağlantılı olması gerekiyor. Farklı politikaları, öncelikleri, kamu alanı ihtiyaçları, tesisleri, zaman kullanımı, farklı hizmetlere ihtiyaçları olabilir kadınların. Sağlık gibi konuların yerel ve bölgesel yönetimlerde daha önceliklendirilmesi gerekiyor. Değişen normlardan bizleri destekleyin… Küresel ailemize lütfen katılın ve bizi destekleyin.”

ARIĞ: “KENTSEL EŞİTLİK TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİDİR”
UN Women Program Uzmanı Duygu Arığ ise “Kadın Dostu Kentler: BM Kadın Birimi’nin Kentsel Eşitliğe Yaklaşımı” başlıklı sunumunda şu ifadeleri kullandı: “Dünyanın herhangi bir yerinde tam anlamıyla toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayabilmiş bir ülke yok. Kadınlar hala daha fazla çalışıyor ve daha az kazanıyor, daha sınırlı seçeneklere sahip… Tam bu noktada kentsel eşitlik bir toplumsal cinsiyet eşitliği olarak karşımıza çıkıyor. Yerel yönetimlere de çok fazla sorumluluk düşüyor. İzmit Belediyesine bu anlamda yaptığı hizmetlerden dolayı teşekkür ediyorum.”

İZMİT’İN İYİ UYGULAMALARI ANLATILDI
İzmit Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Burcu Bineklioğlu, Kadın Dostu Kent Rehberi’ni tanıtarak belediyenin kadın ve çocuklara yönelik projelerini aktardı. Toplantının ikinci bölümünde gerçekleştirilen tartışma oturumunda Bineklioğlu, İzmit Belediyesinin iyi uygulamalarının yer aldığı ve üç ay içinde aktif hale gelecek olan uclg-mewa.izmit.bel.tr demo internet sitesini tanıttı. Platformun, MEWA bölgesindeki ülkeler arasında iş birliğini güçlendirecek ortak bir paylaşım alanı olması hedefleniyor.

İLHAM VEREM ORTAK AKIL SÜRECİ
Akademisyenler, muhtarlar, dernek başkanları, farklı belediyelerden temsilciler ve meclis üyeleri söz alarak hem dijital platformun geliştirilmesine hem de kadınların sosyal ve ekonomik hayatta daha fazla yer almasına yönelik önerilerini paylaştı. Ortaya çıkan fikir alışverişi, katılımcılar tarafından ilham verici bir ortak akıl süreci olarak değerlendirildi.